被派遣劳动者发生工伤，劳务派遣单位和用工单位承担哪些责任?
答：《劳务派遣暂行规定》第十条规定：“被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。”
工伤认定情形主要有哪些?
工伤认定分为法定情形和司法情形。
被派遣劳动者发生工伤，劳务派遣单位和用工单位承担哪些责任?
答：《劳务派遣暂行规定》第十条规定：“被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。”
工伤认定情形主要有哪些?
工伤认定分为法定情形和司法情形。
